Fachperson HR Administration 80 - 100%
Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen
Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit als
Fachperson HR Administration 80 - 100%
Ab sofort oder Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der eigenen Bereiche in der HR Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Sicherstellung einer professionellen und gesetzeskonformen HR-Dokumentation und -Ablage
- Kritische Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und konsequente Weiterentwicklung der Prozesse
- Selbstständige Abwicklung von Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankheitsfällen
- Professionelle Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen, Ämtern und Ausgleichskassen
- Mitarbeit und Übernahme von Teilverantwortung in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in der HR Administration
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR-Qualifikation (HR-Sachbearbeitung oder HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Fokus Administration
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht
- Sicher im Umgang mit SAP-HCM oder vergleichbarem HRIS sowie Excel
- Starkes Prozessverständnis und hohe Qualitätsansprüche
- Speditive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement