Fachspezialist/-in Recruiting 80 - 100 % (m/w/d)

 

 

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen 

 

 

 

 

Wir sind SPAR Schweiz, verwurzelt in einer Geschichte, die bis ins Jahr 1761 zurückreicht. Seit 1989 sind wir unter der Marke SPAR mit Herz und Engagement im Schweizer Detailhandel unterwegs. Was einst als Familienunternehmen begann, ist heute ein starkes, regional verankertes schweizer Unternehmen mit SPAR Märkten, SPAR express Märkten und selbstständigen Partnern. Wir stehen für Qualität, Vertrauen und Nähe. Wir schätzen unsere Wurzeln und denken gleichzeitig immer einen Schritt weiter.

 

Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns anpackt, mitdenkt und mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft unsere Zukunft mitgestaltet. 

 

 

 

 

So begeisterst du Talente für SPAR

 

 

  • Du gestaltest zielgruppengerechte Stelleninserate und optimierst unsere Recruitingkanäle
  • Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte im Recruiting
  • Du stärkst unsere Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Du analysierst Recruitingkennzahlen und leitest Optimierungsmassnahmen ab

 

 

Das zeichnet dich aus

   

 

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Marketing
  • Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung von Vorteil
  • Begeisterung für moderne Recruitingansätze und Arbeitgeberkommunikation
  • Kreativität und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruitingtools und MS Office

 

 

Was wir dir bieten

 

  • Vielseitige HR-Funktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren oder nach zehn Dienstjahren sechs Wochen
  • Bis zu CHF 300.– jährlich für deine Gesundheitsvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort

 

 

Für weitere Auskünfte steht dir Belinda Frey unter E-Mail  [[hiringManagerMail]]  gerne zur Verfügung.